所沢の家事代行:産前産後サポート「ままのわ」 出張・父親学級ダイバーシティ研修

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育休取得予定者・管理職研修など、お任せください!

企業研修の中で、ダイバーシティに関する勉強会を取り入れる会社様が急増しています。
ダイバーシティとは、「違い」を尊重して受け入れ、積極的に活かすことにより、変化しつづけるビジネス環境や多様化する顧客ニーズに対応していくこと。

その第一歩が、男女の違いを知ることです。

アイナロハの企業研修では、
●男女の働き方や仕事に対する考え方の違い
●仕事と育児を両立するうえで、(特に女性社員が)ストレスになること
●産前産後の男女の仕事と家庭のやりくり
――などを紹介しながら、ワークショップ形式で社員様それぞれに考える時間をとっていただきます。

人事部主催、労働組合主催、商工会議所の勉強会など、遠慮なくご相談ください!

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